Typtest voor sollicitatie
Typtests bij sollicitaties worden meestal netto beoordeeld: elke fout kost aanslagen. Stel duur en foutenaftrek van jouw test in en oefen met echte tekst.
Netto = (bruto-aanslagen − fouten × 5) ÷ minuten
Zo worden netto-aanslagen berekend
Bruto-aanslagen tellen elke ingedrukte toets. Bij netto-beoordeling gaat er per fout een aftrek vanaf en wordt daarna door de minuten gedeeld: netto = (bruto − fouten × aftrek) ÷ minuten. Deel je door vijf, dan krijg je netto woorden per minuut. Hoe hoger de aftrek, hoe zwaarder fouten wegen.
Als fout telt hier een verkeerd getypt woord of een overbodige spatie. Elke werkgever of examen heeft eigen regels — duur, aftrek, of hoofdletters dubbel tellen. Daarom kun je hier de duur (3, 5, 10 of 15 minuten) en de aftrek (1, 5 of 10 aanslagen per fout) instellen op de test die je te wachten staat.
Zo bereid je je voor
Oefen in de echte testduur: over vijf of tien minuten zakt het tempo, en juist dat getal ziet de werkgever. Mik op meer dan 97% nauwkeurigheid voordat je op tempo drukt — met aftrek wint een schone, iets langzamere ronde bijna altijd van een snelle maar slordige.
Typtest sollicitatie — veelgestelde vragen
Hoeveel aanslagen per minuut vragen werkgevers?
Dat hangt af van de baan en de werkgever. Reken de eis uit de vacature — WPM, aanslagen per minuut of per uur — om met de omrekenaar en vergelijk hem met je nettoresultaat.
Is netto WPM hetzelfde als de WPM in de hoofdtest?
Niet helemaal. De hoofdtest telt alleen juist getypte tekens; netto gaat uit van alle aanslagen en trekt per fout iets af.
Welke aftrek moet ik kiezen?
Die van jouw test. Ken je hem niet, oefen dan met 5 — streng genoeg om zorgvuldig typen te belonen.